Back to search.Approach People - Country Manager Espagne
| Employment Type: | Permanent |
| Location: | Ile de France, France |
| Salary: | Negotiable |
| Languages: | English, Spanish |
Entreprise :
Partenaire des plus grandes multinationales, Approach People Recruitment intervient sur des missions de recrutement en France et en Europe. Notre caractère multiculturel et notre réseau international nous permettent aujourd'hui d'attirer, de séduire et de recruter pour nos clients les meilleurs talents sur le marché européen.
Poste et missions :
Rattachement au Directeur Commercial et à la Direction Générale
- Responsable du lancement et du développement de l'activité sur le marché espagnol.
- Prospection
- Développement des comptes clients existants
- Recrutement, développement et management de vos équipes d'ingénieurs commerciaux et d'assistants
Profil :
- 7 ans d'expérience probante en vente et en développement de clientèle BtoB chez un éditeur de logiciels
- Diplôme Bac+4/5
- Expérience en cycles de vente longs
- Première expérience en management.
- Espagnol natif ou bilingue. Bon niveau en Anglais et Français
Coordonnées de réception des candidatures
E-mail de réception des candidatures : olivier@approachpeople.com
Partenaire des plus grandes multinationales, Approach People Recruitment intervient sur des missions de recrutement en France et en Europe. Notre caractère multiculturel et notre réseau international nous permettent aujourd'hui d'attirer, de séduire et de recruter pour nos clients les meilleurs talents sur le marché européen.
Poste et missions :
Rattachement au Directeur Commercial et à la Direction Générale
- Responsable du lancement et du développement de l'activité sur le marché espagnol.
- Prospection
- Développement des comptes clients existants
- Recrutement, développement et management de vos équipes d'ingénieurs commerciaux et d'assistants
Profil :
- 7 ans d'expérience probante en vente et en développement de clientèle BtoB chez un éditeur de logiciels
- Diplôme Bac+4/5
- Expérience en cycles de vente longs
- Première expérience en management.
- Espagnol natif ou bilingue. Bon niveau en Anglais et Français
Coordonnées de réception des candidatures
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